Etude du phénomène d’effondrement d’immeubles dans le Grand-Abidjan en Côte d’Ivoire

Bi Foua Désiré TRA

Abstract


     Dépeinte sur une page très sombre, l’histoire de l’Afrique est grièvement marquée de désolations sur la décennie 2012-2022. En effet, le continent africain s’est constitué en un foyer d’effondrement d’immeubles qui bouleversent sa quiétude légendaire. Ce phénomène renforcé dans le Grand-Abidjan en Côte d’Ivoire nous pousse à une recherche des causes, conséquences et à proposer une stratégie d’amoindrissement. Ainsi, nous avons basé notre travail sur l’analyse des compétences en construction en étudiant le niveau, le domaine et les qualifications des agents qui composent notre échantillon. A l’aide des instruments de recueil de données que sont l’observation, l’entretien et le focus group, nous avons collecté les informations et programmé les résultats en conformité avec nos objectifs qui consistent à implémenter une stratégie de décision, une méthode d’acquisition de compétences et réorienter la gestion financière du budget de construction

     Nonobstant les difficultés rencontrées, nous avons usé des tableaux et graphiques pour résumer les résultats dont l’analyse des données confirme notre hypothèse selon laquelle les effondrements sont dus au manque de compétences en construction. Nous avons par ailleurs décelé les lacunes dans la littérature et récapitulé ses résultats clés avec pour but d’identifier, de décrire et d’interpréter ensuite les tendances des recherches.

     Au terme de nos investigations, nous conseillons au Ministère de la Construction un recrutement des agents qualifiés et dont la formation est adaptée aux différents postes de nomination. Pour réduire les effondrements d’immeubles, le Ministère pourrait organiser des formations de recyclages des agents déjà en service. 


Keywords


Compétence ; Gestion; Projet; Analyse; Effondrement; Immeuble

Full Text:

PDF

References


Adrian, C. (2022). Prise en compte des compétences d’un opérateur dans l’ajustement du dégré d’autonomie d’un système technique

André, A., & Didier, F. (2018). Afrique SCIENCE.

Anne, R. (2022). Les communautés de métier : améliorer la performance organisationnelle, professionnelle et managériale sur les chantiers complexes et à risques

Antoine, C. (2015). Apprentissage et mobilisation de compétences managériales de joueurs de jeux de rôle en ligne massivement multijoueurs (MMORPG)

Anunya, Y. (2013). Le contrôle des finances publiques en Thaïlande

Arava, S. (2022). Proposition d’une méthode de conception et de gestion de structures collaboratives inter-filiales : Application à la création d’offres innovantes pour les territoires de demain.

Aristide, K. (2013). Les modalités de mobilisation d’une compétence improvisationnelle au sein d’une équipe projet

Aurélien, D. (2019). La compétence financière publique : le droit entre dèmos tekhnè

Bernard, P. (2018). Lire et écrire la littérature scientifique.

Carmel, L., & Silvia, P. (2011). Méthodologie de la recherche scientifique

Caroline Mattelin P. (2022). Des antécédents managériaux à la performance sociale de l’entreprise libérée : une lecture intégrative par l’innovation managériale

Charline, S. (2017). Penser la ville en décroissance : Pour une autre fabrique urbaine au XXIè siècle. Regard croisé à partir de six démarches de projet en France, en Allemangne et aux Etats-Unis.

Charbel, A. (2021). La réforme budget programme : trajectoire d’appropriation d’un nouvel outil de gestion dans le secteur public. Etude de cas appliquée au Burkina Faso

Clara, L. (2022). Gestion socio-matérielle de la complexité institutionnelle de l’organisation du travail

Cotou Morel, F. (2016) Représentation et gestion des compétences interculturelles. Le cas de Renault

DISCAS (2008). Profil de compétences – Gestion de projets et de chantiers

Donabelle Zakkour, T. (2015). Développement des compétences managériales comme levier des performances économiques et sociales : Cas de l’encadrement infirmer dans les hôpitaux privés du Liban

El Adji, B. (2018). Contribution au développement d’outils analytique et numérique pour quantifier et qualifier la robustesse des structures

Eliane, Atté B. (Décret N°2019-1009 du 4 Décembre 2019). Portant organisation du Ministère de la Construction, du Logement et de l’Urbanisme de Côte d’Ivoire.

Espérance, N. (2020). Réforme budgétaire et modernisation de la gestion publique au Bagon.

Gabriela, P. (2015). Le patrimoine industriel-minier Facteur de développement territorial : Complexité et enjeux en Roumanie, en comparaison avec la France et la Grande-Brétagne.

Hassan, A. (2017). Les entraves à la construction d’une compétence de communication

Hugo, G. (2018). Construire en terre d’excavation, un enjeu pour la ville durable

Inès, A. (2019). Retour en formation et parcours d’études atypiques : Déterminants et valorisation sur le marché du travail

Jennat, S. (2022). L’innovation, la stratégie managériales et l’investissement socialement responsables et durable, les récits utilisés dans le cas de l’industrie cosmétique.

Jennifer, L. (2018) Les concepteurs face à l’impératif participatif dans les projets urbains durables.

José Hanrique T. (2018). Rôles et compétences des formateurs dans la professionnalisation des fonctionnaires au Cap Vert

Justine D. (2020). Le guide complet du projet de recherche scientifique

Katia D. (2016) Contrôle de gestion en innovation produit : Observation et interprétation des influences réciproques.

Mohamed Ali, A. (2017). La dialectique ‘’Culture-Compétence’’ sous approche cognitivo-situationnelle : Cas de la SNCF

Mohammed EL G. (2001). Le constructivisme dans la pratique de recherche. Une évaluation à partir de seize thèses de doctorat

Olivier, R. (2005). Approche et environnement fondés sur les styles architecturaux pour le dévéeloppement de logiciels propres à des domaines spécifique.

Sahar Mechri, K. (2014). Transparence des firmes et transparence macroéconomique : Estimation de leurs effets sur les contraintes de financement et sur l’investissement d’un panel d’entreprises.

Sarah, M. (2021). Parcours, travail et compétences des chefs de très petite entreprise : Une analysedidactique professionnelle

SIDI Ahmed, E. (2017). L’apport du contrôle de gestion sociale à la performance des entreprises. ‘’Cas des entreprises marocaines’’

Sita Malick, S. (2021). La réforme budget programme : trajectoire d’appropriation d’un nouvel outil de gestion dans le secteur public. Etude de cas appliquée au Burkina Faso.

Tahina Vololona, E. (2020). Simulation Multi-Agent pour les Villes Intelligentes : une Architecture Multi-Environnement Temporelle, Spatiale et Organisationnelle. Apport pour l’Anticipation.

Virginie, F. (2020). L’émergence de la compétence collective en contextes extrêmes : Le cas des équipes de secours en montagne

Xavier, C. (2016). Le manager intelligent : Du commandement à l’animation des écosystèmes, quelle gouvernance pour l’entreprise ?

Yakpondéou José, R. (2023). Management de l’équipe du projet




DOI: http://dx.doi.org/10.52155/ijpsat.v44.2.6195

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Bi Foua Désiré TRA

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.