Analysis of the Influence of Leadership style, Supervision, and Work Environment on the Work Discipline of Internship Students (Study in the Inpatient Room of BPJS Patients at Royal Prima Hospital Medan)
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Murwaningsi T. Perencanaan dan Supervision. Cetakan 1. surakarta: UNS Press; 2013.
Makmur. Efektivitas Kebijakan Kelembagaan Supervision. Cetakan ke. . Bandung: PT.Refika Aditama; 2011.
Yuanita T. PENGARUH IMBALAN, SUPERVISION, KONDISI KERJA, PENGEMBANGAN KARIER, PENGHARGAAN DAN KELOMPOK KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TGK.CHIK DITIRO SIGLI. J Sains Ris |. 2015;VIII:18–24.
Andhika R. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Supervision Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt Artha Gita Sejahtera Medan. J Manaj Tools [Internet]. 2018;1(1):1–15. Available from: http://www.fao.org/3/I8739EN/i8739en.pdf%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.adolescence.2017.01.003%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.childyouth.2011.10.007%0Ahttps://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/23288604.2016.1224023%0Ahttp://pjx.sagepub.com/lookup/doi/10
Joko T, Munir R, Fattah N. Pengaruh Pengembangan Karir, Supervision Dan Komoitmen Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Bantaeng. J Manage. 2019;2(2):416.
Hartadi A. Pengaruh Work Environment, Disiplin Kerja, Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta. Bisnis Adm dan Manaj [Internet]. 2021;14(1):1–9. Available from: http://jurnal.amayogyakarta.ac.id/index.php/albama/article/view/8
Rahmawati D. Pengaruh kondisi Work Environment dan sistem penghargaan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Panca Wana Indonesia. J Ilmu dan Ris Manaj. 2017;6(7):1–15.
Lumentut MD., Dotulong LO. Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Work Environment Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank SULUT Cabang Airmadidi. J EMBA, ISSN 2303-1174. 2015;3(1):74–85.
Liyas JN. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri. JEBI (Jurnal Ekon dan Bisnis Islam. 2017;2(2):122–9.
Rosalina M, Wati LN. Pengaruh Leadership style Terhadap Disiplin Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan. J Ekobis Ekon Bisnis Manaj. 2020;10(1):18–32.
Tintami L, Pradhanawati A, Nugraha HS. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Leadership style Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Pada Karyawan Harian Skt Megawon Ii Pt. Djarum Kudus. J Ilmu Adm Bisnis [Internet]. 2012;1(1):1–8. Available from: https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jiab/article/view/1634
Muthi SS. PENGARUH LEADERSHIP STYLE TERHADAP DISIPLIN KERJA DILINGKUNGAN TELKOM REGIONAL III JAWA BARAT. e-Proceeding Manag. 2019;6(2):5082–92.
Masambe F. Pengaruh Leadership style, Budaya Organisasi Dan Inovasi Pemimpin Terhadap Kinerja Karyawan Daihatsu Kharisma Manado. J Ris Ekon Manajemen, Bisnis dan Akunt. 2015;3(3):939–49.
Pahlawan A, Onsardi. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. J Adm Publik UNSRAT. 2020;1(2):153–63.
Syukur A, Supriyono E, Suparwati YK. Pengaruh kepemimpinan, komunikasi organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Tegal. J Magisma. 2019;7(2):90–9.
Siagian NF, Enre A, Panjaitan RE. Pengaruh Kepemimpinan dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Media. Jesya (Jurnal Ekon Ekon Syariah). 2021;2(2):453–61.
M. Basri Kamal. Pengaruh Kepemimpinan Dan Supervision Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iii (Persero). Ilm Manaj dan Bisnis. 2015;15(01):32.
Sutedi, Prahiawan W, Nupus H. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Supervision Terhadap Disiplin Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Koperasi Simpan Pinjam Makmur Mandiri Cabang Kota Tangerang). Ris Bisnis dan Manaj Tirtayasa. 2021;5(1):84–97.
Permana DA, Hamid D, Iqbal M. TERHADAP DISIPLIN KERJA ( Studi pada Karyawan PT . Bank Negara Indonesia ( Persero ) Kantor Cabang Utama Malang ). J Adm Bisnis [Internet]. 2015;26(2):1–10. Available from: http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/1059/1242
Sugiyatmi, Minarsih MM, Gagah E. Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpin Dan Work Environment Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Bina San Prima. J Manage [Internet]. 2019;2(2):1–18. Available from: http://jurnal.unpand.ac.id/index.php/MS/article/view/534/520
Ardianti FE, Qomariah N, Wibowo YG. Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Dan Work Environment Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Sumber Alam Santoso Pratama Karangsari Banyuwangi). J Sains Manaj dan Bisnis Indones. 2018;8(1):13–31.
Sofyan DK. Pengaruh Work Environment Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA. Malikussaleh Ind Eng. 2013;2(1):18–23.
DOI: http://dx.doi.org/10.52155/ijpsat.v34.1.4519
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Tao Yan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.